6月30日，中国青年珠宝企业家联谊会组织会员（简称“青宝会”）约30余人到访无焊料黄金开创品牌——赛菲尔珠宝，探讨赛菲尔珠宝近几年的发展历程。

据悉，青宝会隶属中国珠宝玉石首饰行业协会，是由珠宝界青年企业家、珠宝玉石首饰行业的第二代接班人组成，是为了传承老一辈企业家的创业精神，为了提升青年企业家形象，为行业培养一批能力卓越、道德优秀的企业接班人而创办的组织。赛菲尔珠宝王卓总经理作为80后第二代掌门人代表，也是青宝会常务副会长，非常积极响应青宝会的活动开展，希望能为行业的交流和发展作出自己应有的贡献。

青宝会一行考察了赛菲尔珠宝新入驻的金展广场总部。王卓总经理带领他们参观了大气的新展厅和现代化的办公环境，逾4000平方米的豪华珠宝展厅和专业的销售团队，让参观的客人们高度称赞。

王卓总经理向来宾介绍了赛菲尔珠宝近几年的发展历程，以及实施“大品牌、大平台、大事件”发展战略的情况。

新展厅形象大气磅礴，规划分门别类，让人耳目一新，它代表着赛菲尔珠宝2017年新的起点和品牌发展的更高要求。王卓总经理向客人们展示了“赛菲尔无焊料黄金”独特的产品设计和精湛工艺水准，获得了参会人员的高度好评。

参观完展厅及办公场所后，青宝会成员在大会议室举行了交流，王卓总经理通过视频、PPT的形式详细地讲解了赛菲尔品牌的经营策略。

作为赛菲尔珠宝的第二代掌门人——王卓总经理凭借卓越的领导才能荣获JNA“2016年度杰出青年企业家（40岁或以下）”大奖；凭借其主导创作的《赛菲尔企业文化体系的建立》获得2016中国珠宝玉石首饰行业“文化模式创新大奖”（相当于省部级大奖，与一等奖齐名），填补了行业空白，对提升珠宝企业素质、增强企业产品创新能力和市场竞争力有显著效果。

王卓总经理对珠宝行业所作出的贡献有目共睹，还获得2017年度罗湖区菁英人才的称号。

据悉，“菁英计划”作为罗湖区一项致力于高层次产业人才培育工程，是指在高端生产性服务业、“互联网+”产业、深圳市战略性新兴产业和未来产业领域内的高层次人才。该项荣誉的获得，既是罗湖区政府对王卓总经理工作付出的认可，也是对赛菲尔珠宝对整个珠宝行业所作贡献的认可。

在考察行程的最后，王卓总经理与与会者拍照留念，对青宝会莅临赛菲尔珠宝总部参观指导和深入探讨表示感谢。

会后，青宝会会员真诚感谢王卓总经理带来的无私分享，希望今后还能与赛菲尔有更多的交流和探讨。王卓总经理表示将一如既往的不懈努力，引领珠宝行业进入“无焊料黄金时代”，为珠宝行业的发展做出新的更大的贡献！